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C.R. Neal Academy abre en otoño de 2027. Las personas que se integran ahora no llegan a una escuela terminada: la construyen. Los sistemas, la cultura y el estándar que heredará cada generación de estudiantes que siga.

Vacantes abiertas

Un puesto abierto. Vienen más.

Estamos contratando al equipo fundador que abrirá C.R. Neal Academy. Este es el primer puesto publicado. Los demás se publicarán en los meses previos a la apertura.

Subdirector(a) Fundador(a) de Operaciones
Reporta a la Directora Ejecutiva Fundadora · Equipo de liderazgo fundador
Aceptando solicitudes
Ubicación
Columbia, SC
Presencial, lunes a viernes
Rango salarial
$70,000 – $80,000
Más prestaciones
Fecha de inicio
2 de noviembre de 2026
Año de planeación
Las solicitudes cierran
15 de octubre de 2026

Este es un puesto para quien construye. Durante el año de planeación usted levantará desde cero los sistemas operativos centrales de la escuela: la preparación de las instalaciones, las compras y la selección de proveedores, el apoyo al presupuesto y al cumplimiento normativo, y la logística detrás de las reuniones del consejo, la incorporación del personal y los eventos comunitarios. Cada problema de logística que usted resuelve aquí es también un problema de trayectoria profesional. Las operaciones son la forma en que nuestro modelo llega de verdad a los estudiantes.

Sistemas operativos

Construir los sistemas no académicos sobre los que funcionará la escuela y preparar el plantel para la apertura.

Finanzas y presupuesto

Apoyar el presupuesto y las proyecciones, gestionar compras y proveedores, y mantener los registros listos para auditoría.

Instalaciones y seguridad

Responsabilizarse de la preparación del plantel, la relación con proveedores y el plan de preparación ante emergencias.

Cómo postularse

Presente su solicitud mediante nuestro formulario en línea (en inglés). Adjunte su currículum y una carta de presentación y responda las tres preguntas siguientes. Cada respuesta debe tener menos de 250 palabras. Leemos todas. El plazo para postularse vence el 15 de octubre de 2026.

  1. Cuéntenos sobre un sistema, proceso o programa que creó desde cero y del que se responsabilizó personalmente de principio a fin. ¿Qué existía antes de su llegada, qué implementó y cómo supo que estaba funcionando? Si alguna parte no dio el resultado esperado, cuéntenos también.
  2. Entendemos las operaciones como un acto de hospitalidad, no como una función que impone barreras. Cuéntenos sobre una ocasión en que hizo realidad esa idea para un estudiante, una familia, un colega o un cliente que necesitaba algo que el sistema no estaba preparado para ofrecer. ¿Qué hizo y qué le costó?
  3. Uno de nuestros valores es la apertura mental radical: la convicción de que, por mucho que uno sepa, podría estar equivocado. Cuéntenos sobre una ocasión en que se equivocó en algo importante en el trabajo. ¿Cómo se dio cuenta y qué hizo de manera diferente después?

Reserve aproximadamente de 15 a 20 minutos. Agradecemos respuestas breves y específicas. Si necesita ayuda o una adaptación para presentar su solicitud, escriba a info@rootedschoolcola.org.

Postularse a este puesto Ver la convocatoria completa (en inglés)
Lo que buscamos: tres años o más de experiencia en gestión de operaciones, idealmente en una escuela, una organización sin fines de lucro o una empresa en etapa inicial. Se prefiere un título universitario, pero no es obligatorio: nos importa más lo que usted ha construido que dónde estudió. Un año fundador implica trabajo ocasional por las tardes y los fines de semana.

C.R. Neal Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida.

¿No es el puesto indicado para usted? Escríbanos y le avisaremos cuando se publique el siguiente puesto del equipo fundador.

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Por qué importa

Una escuela se abre una sola vez.

C.R. Neal Academy es una escuela charter pública autorizada por la HBCU Voorhees Charter Institute of Learning. Las personas que estén aquí al inicio escribirán el primer capítulo: la cultura, las primeras tradiciones y el estándar que heredará cada generación que siga. Dentro de algunos años, los estudiantes recorrerán una escuela que usted ayudó a imaginar y a levantar.